§ 21. Занятость и безработица
Каковы особенности формирования спроса и предложения на рынке труда?
Величина спроса зависит в значительной степени от таких факторов, как спрос потребителей на выпускаемые товары и услуги, цена на них, ставка заработной платы, качество труда, его производительность, применяемая технология, экономическая ситуация в стране в целом и др. Спрос на рынке труда находится в обратной зависимости от ставки заработной платы, за которую рабочие согласны трудиться.
Предложение индивидуального труда, или труда отдельного человека изменяется под влиянием следующих факторов: уровня заработной платы, благосостояния семьи, общественного престижа труда, сложности труда, потребности работника в свободном времени. Рыночное предложение на рынке труда находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.
Изучаем рекомендации по составлению резюме и похождению собеседования при приёме на работу.
• Вести себя доброжелательно и культурно
• Отвечать на вопросы менеджера
• Составлять резюме емко
• Резюме должно быть четким
• Опишите свои преимущества
Найдите в Интернете советы по составлению резюме. Обобщите рекомендации, представленные на разных сайтах, и сформулируйте общие правила, которые целесообразно учитывать при составлении своего резюме.
Найдите в Интернете советы по прохождению собеседования при приёме на работу. Обобщите рекомендации из разных источников;
Какие требования к внешнему виду соискателя обычно предъявляют работодатели;
• быть аккуратно одетым, опрятным
• деловой стиль одежды
• спокойные, нейтральные тона
• убранные волосы
• отсутствие ярких украшений
Как рекомендуется вести себя во время собеседования;
Во время собеседования рекомендуется вести себя спокойно, уважительно и внимательно. Необходимо отвечать на вопросы представителя компании, показать свои знания и навыки.
Какие вопросы обычно задаются на собеседовании, как надо и что не рекомендуется отвечать на них;
На собеседовании обычно задаются вопросы, касающиеся образования человека, его навыков, опыта работы. Необходимо отвечать честно. Не стоит грубить и врать.
Какие вопросы целесообразно задать менеджеру по подбору персонала.
• Вопрос о распорядке, рабочем времени
• Вопрос о наличии социального пакета
• Вопрос о размере заработной платы
• Вопросы о коллективе
Какой смысл экономисты вкладывают в понятие «занятость»?
Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
Какие формы занятости различают?
• Полная занятость
• Частичная занятость
• Временная занятость
• Гибкая занятость
Каковы основные виды безработицы?
• Фрикционная
• Структурная
• Циклическая
• Сезонная
Каковы основные цели и направления государственной политики России в области занятости?
Гражданам России гарантируется защита от безработицы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве службы занятости, информирование о положении на рынке труда.
Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка; бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости; бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

*Текст задания приводится исключительно в образовательных целях для более полного понимания решения.

Предыдущий-следующий

уч.2013

Котова

(Тренажёр)

уч.2026

Атанасян 10-11 класс

уч.2013

Сахаров

уч.2012

Максаковский

(Раб тетрадь)

Максаковский

уч.2022

Погорелов 10-11 класс

Погорелов

уч.2023

Кузнецов 10-11 класс

уч.2025

Рымкевич 10-11 класс

Рымкевич

Комменты вк